7 Hüte der Lehrperson
Die sieben Hüte der Lehrperson bauen auf dem Cognitive Apprenticeship Modell von den amerikanischen Wissenschaftlern Collins, Brown und Newman von 1989 auf und beschreiben unterschiedliche Formen direkter Unterstützung im Lernprozess. Jeder Hut steht für eine bestimmte Art, Lernprozesse zu begleiten, Hindernisse zu überbrücken und Schüler*innen darin zu unterstützen, zunehmend selbstständig weiterzuarbeiten. Als Denkmodell helfen die sieben Hüte dabei, mikroadaptives Handeln im Deeper Learning bewusst wahrzunehmen und situativ zu gestalten. Lerne die 7 Hüte näher kennen:
10: Eigene Darstellung basierend auf Sliwka & Klopsch (2022) S. 155; Sliwka (2018) Colins, Brown & Newman (1989)
Nachdem Du Dir die sieben Hüte genauer angeschaut hast, lohnt es sich, einen Schritt zurückzutreten. Einige davon nutzt Du vermutlich schon ganz selbstverständlich, andere wirken vielleicht neu oder ungewohnt. Genau darin liegt ihr Wert: Sie machen sichtbar, welche Handlungsmöglichkeiten Dir im Unterricht zur Verfügung stehen.
💬 Einzelauftrag
Sortiere die Hüte für Dich, je nachdem wie wohl Du Dich mit dem jeweiligen Hut fühlst. Je weiter rechts du einen Hut positionierst, desto wohler fühlst Du Dich mit ihm.